人才战略
Talent Strategy
公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力为员工营造人尽其才的平台。
人才培养
Talent Strategy

公司出台了专利申报、研发项目完成、技术革新以及合理化建议等奖励制度;采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策,以鼓励人才的技术和管理创新。公司提倡宽松的学术、人文环境与企业的考核制度有机地结合。通过建立精细化的管理体系、合理的绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式,让员工的工作氛围和成长空间更加和谐、宽松、愉快,让企业管理更加开放、透明,更具竞争优势。

招聘职位
人数
学历
专业
工作地点
  • 机械设计工程师
    20
    本科及以上
    机械电子、机械设计、机械制造等专业
    浙江省
    岗位职责:


    任职资格:
    1、有良好的科研能力,进行产品样机制作、测试和改进,协助生产工艺科完成产品的工艺制定和优化;
    2、能熟练运用二维和三维设计软件;
    3、有较强的沟通、协调能力和团队协作精神,能对生产车间和装配车间进行技术指导。
  • 电气工程师
    10
    本科及以上
    机械电子、机械设计、机械制造等专业
    浙江省
    岗位职责:


    任职资格:
    1、机械相关或自动化相关专业,PLC软件设计要求本科及以上学历,电气系统硬件设计大专以上学历;
    2、能协同机械、电气、软件工程师完成产品完整方案设计;
    3、负责电控系统硬件设计、自控软件设计或HMI人机界面设计;
    4、设备现场调试及技术支持。
  • 技术员
    6
    本科
    机械电子、机械设计、机械制造等专业
    浙江省
    岗位职责:


    任职资格:
    机械机电等相关专业优秀毕业生
  • 组件工程师
    2
    大专及以上
    机械电子、机械设计、机械制造等专业
    浙江省
    岗位职责:


    任职资格:
    1、男性大专及以上学历25-40周岁;
    2、负责叠片组件车间的设备工艺参数的调整,叠片组件工艺制定;
    3、2年以上组件工艺管理经验,有在国内知名组件工厂工作经验者优先,了解叠片组件技术者优先;
    4、能熟知叠片组件车间设备应用,了解组件生产工艺。
  • 装配电工
    6
    中专
    机械电子、机械设计、机械制造等专业
    浙江省
    岗位职责:


    任职资格:
    1、男性22-25周岁机械、电气等相关专业;
    2、有电工经验。
  • 检验员
    2
    大专及以上
    机械电子、机械设计、机械制造等专业
    浙江省
    岗位职责:


    任职资格:
    1、男性22-30周岁机械机电等相关专业;
    2、能熟练操作千分尺、游标卡尺等计量工具。
  • 钳工
    2
    不限
    机械电子、机械设计、机械制造等专业
    浙江省
    岗位职责:


    任职资格:
    1、男性25-40周岁;
    2、有钳工工作经验。
子公司地址
内蒙古晶环电子材料有限公司

呼和浩特市金桥开发区工业二区宝力尔街
电 话: 0471-2849882

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浙江晶瑞电子材料有限公司
浙江省绍兴市杭州湾上虞经济技术开发区东二区舜园路
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杭州慧翔电液技术开发有限公司
杭州市余杭区向往街199号奥克斯创智一号2号楼

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浙江晶创自动化设备有限公司
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